五月，本众创空间以“筑牢安全根基，弘扬诚信文化，精准政策赋能，拓展就业服务”为工作主线，成功举办了四场主题鲜明、形式多样的活动。本月活动内容涵盖安全生产、企业文化、政策解读及公共服务，累计服务企业 33家次，线下参与人数 37人，线上参与 55人，总影响超92人次，展现了空间多元化、立体化的服务能力。

一、活动开展概况

本月活动兼顾企业内部管理与外部资源链接，具体如下：

活动一：消防安全知识培训

时间： 2024年5月24日

内容： 结合近期安全事故案例，深入讲解了火灾隐患排查、消防器材使用、应急疏散逃生等实用知识与技能，并组织了现场演练，切实提升园区企业的安全意识和应急处置能力。

参与情况： 吸引 5家企业，共计 6位 企业安全负责人及行政人员参与。

活动二：诚信是一种责任主题讲座

时间： 2024年5月28日

内容： 从企业可持续发展角度，阐述了诚信经营在构建品牌信誉、赢得客户信任、获得政策支持等方面的重要性，引导企业将诚信文化内化为核心价值观。

参与情况： 吸引 6家企业的 6位 管理者及核心员工参与。

活动三：科技创新惠企政策解读会

时间： 2024年5月29日

内容： 系统解读了2024年度最新科技创新类惠企政策，包括研发费用加计扣除、科技型中小企业评价、专项项目申报等，帮助企业精准把握申报要点与时间节点。

参与情况： 本场活动备受关注，吸引 22家企业，共计 25位 企业负责人及项目申报人员参与。

活动四：毕业生求职指南（线上）

时间： 2024年5月31日

内容： 作为一项公益性服务，活动面向高校应届毕业生，详细讲解了简历制作技巧、面试应对策略、职业规划方法等，助力毕业生顺利踏入职场。

参与情况： 本次活动通过线上平台开展，吸引了 55位应届毕业生及求职者在线观看与互动。

二、主要成效与亮点

守牢安全底线，服务体现责任担当： 将消防安全培训作为月度首场活动，体现了空间对企业安全生产的高度重视，为园区企业平稳运营筑牢了防火墙。

政策服务品牌化，吸引力持续增强： “科技创新惠企政策解读”作为品牌活动，参与企业数量再创新高（22家），表明该活动已形成良好口碑，成为企业获取政策信息的重要渠道。

软硬结合，构建园区良好生态： 活动设计既有关乎企业生存的“硬”安全，也有塑造文化的“软”诚信，还有面向未来的“广”公益，共同构建了健康、正向的园区创新生态。

高效整合资源，社会效益显著： 线上求职指南以极低的成本覆盖了广泛的求职群体（55人），高效履行了公共服务职能，社会效益突出。

三、经验与改进方向

经验：

固定品牌活动： 将政策解读等高频需求活动固定下来，有利于形成持续吸引力。

结合时间节点： 在毕业季举办求职指导，在安全生产月前夕组织消防培训，能使活动效果最大化。

改进方向：

提升非政策类活动吸引力： 对于安全、诚信等重要但吸引力相对较弱的主题，未来可尝试与应急管理部门、市场监管局联合举办，或采用“培训+实操竞赛”等形式，提升参与度。

促进公益流量转化： 考虑在未来的公益求职活动中，嵌入空间入驻企业的招聘信息，或组织专场对接会，将社会流量转化为对入驻企业的实际服务。

建立企业安全档案： 对参与安全培训的企业进行记录，并定期回访，将培训效果落到实处，形成安全管理闭环。

四、结语

总体而言，五月份的活动在保障企业安全、传播诚信文化、深化政策服务及履行社会责任方面均取得了扎实的成效。我们将继续坚持“企业需求与社会责任并重”的原则，不断优化活动内容与形式，为企业提供更全面、更深度的支持，同时积极扩大众创空间的社会影响力。